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1、个人信息注册:请参测者进行个人信息注册,注册过程中一定按照系统要求的注册条件填写个人的真实信息,同时严格选择相应的岗位测评类型和测评模块进行注册。
2、测评登录:参测者根据自己的注册帐号信息登录您所选择的测评模块进行测评,测评过程中请真实做题,保证您的测评成绩的真实性。
3、查看测评报告:测评结束后,请您点击“交卷”,得到系统的交卷成功确认后,您可以进入“会员中心”查询和获取自己的测评成绩分析报告和权威性测评证书。
测评体系
事业在职人员综合素质与岗位胜任能力测评将国家机关、事业单位等机构的事业在职人员和工作人员作为测评对象,依据在职人员不同的从政类别和层级,建立了科学完整的事业在职人员岗位(职位)测评与评价体系,设计了入职招聘岗位测评、在职人员实习岗位综合测评、在职人员副职岗位综合测评、在职人员正职岗位综合测评、在职人员岗位竞职综合测评。经过在职人员的测评,系统提供个人及群体测评分析报告,对事业在职人员的政治思想品质、综合素质、岗位胜任能力、社会公共基本知识和产业经济发展与工商管理知识等方面进行综合性评价。
该测评体系包括:(1)综合素质维度测评(包括:基本素质、职业素质组分测评);(2)综合知识维度测评(包括:基本知识、专业知识组分测评);(3)岗位胜任能力维度测评(包括:基本任职能力、岗位胜任能力组分测评)。参测结束后,参测者可以在系统的会员中心查询和下载自己的测评分析报告。
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事业在职人员岗位综合测评
职业素质与任职能力专项测评
心理素质与人格专项测评
专业知识与任职能力课程实训
事业在职人员课程实训主要是针对我国广大的事业在职人员进行专业知识与岗位胜任能力等方面的课程培训。课程教学实训的内容主要包括:政治思想品质、职业修养、职业道德和事业心等方面的职业素质实训;也包括了岗位专业知识、社会学、组织行为学、产业经济发展与工商管理知识等方面课程实训;同时包括了岗位基本任职能力和专业胜任能力等方面的课程实训。
参加课程实训事业在职人员经过课程实训可以使自己的岗位专业知识与与任职能力有较快的提高。通过参加课程实训测评,获取自己的专业知识与专业胜任能力等方面的实际数据,有助于进一步调整和提高自己的职业素质、职业潜质、岗位知识和专业胜任能力等方面的职业创业发展能力。实训测评结束后,参测者可以在系统的会员中心查询和下载自己的实训测评成绩及分析报告。

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